Aposentadoria para os militares 

A maioria dos militares “não se aposenta” de fato. Isso porque eles vão para a chamada reserva remunerada.Essa reserva é uma espécie de aposentadoria, porque eles não estão mais trabalhando.

Porém, os militares continuam à disposição das Forças Armadas em casos excepcionais, e podem voltar a ativa assim que forem convocados em situações específicas.Por exemplo, quem está na reserva remunerada pode ser chamado quando o Brasil estiver em guerra ou em estado de emergência

Mas o militar pode ser aposentado de fato: é a chamada reforma do Militar.

O Militar reformado é aquele que está, de forma definitiva, afastado ou aposentado de seu serviço perante as Forças Armadas.Isso ocorre quando ele atinge a idade limite de permanência na reserva remunerada.

A reforma do militar também pode ocorrer quando a pessoa apresenta invalidez ou incapacidade física definitiva, devidamente atestada através de uma sentença judicial transitada em julgado.

 Fotos autorais da Aeronáutica 

 SALÁRIO

Além do soldo  que é o salário dos militares, eles recebem algumas gratificações a mais. Como por exemplo: 

Adicional Militar:

  - Parcela mensal conforme o círculo hierárquico, aumentando com a posição.

 Adicional de Habilitação:

  - Parcela mensal relacionada a cursos concluídos com aproveitamento.

Adicional de Compensação Orgânica:

  - Parcela mensal para compensar desgaste orgânico em atividades especiais, como paraquedismo, submarinismo ou pilotagem militar.

Adicional de Permanência:

  - Parcela mensal para estimular a permanência além do tempo mínimo necessário, buscando até 32 anos de serviço.

Gratificação de Localidade Especial:

  - Parcela mensal para militares em regiões inóspitas, com infraestrutura precária, visando atrair e manter o pessoal nessas áreas.

 Gratificação de Representação:

  - Devida a Oficiais Generais e outros oficiais em cargos de comando, direção e chefia.

  - Parcela eventual para participação em viagens de representação, instrução, emprego operacional ou ao estar às ordens de autoridade estrangeira no país.

LINK DA TABELA DE SOLDO E ADICIONAIS MILITARES DE ACORDO COM AS PATENTES :

https://www.fab.mil.br/Download/arquivos/sic/REMUNERACAO__SUBSIDIO_DE_CARGO_EFETIVO_POSTO_GRADUACAO_ABR_2020.pdf

Como ingressar na Força Aérea?

O ingresso na Aeronáutica ocorre por 3 diferentes meios:

Concurso público para aqueles que almejam seguir uma carreira militar;

Processo seletivo para militares temporários; e

Alistamento para o serviço militar obrigatório

• Principais concursos da FAB abaixo:

• Concursos	Idade na data da prova
  CPCAR	Idade mínima: 13 anos.  Idade máxima: 17 anos.
  AFA	Idade mínima: 16 anos.  Idade máxima: 21 anos.
  EEAR	Idade mínima: 16 anos.  Idade máxima: 23 anos.
  EAGS	Idade mínima: 16 anos.  Idade máxima: 24 anos.
  ITA	Idade mínima: 16 anos.  Idade máxima: 22 anos.
  CADAR	Idade máxima: 36 anos.
  CAFAR	Idade máxima: 36 anos.
  CAMAR	Idade máxima: 36 anos.
  EAOAP	Idade máxima: 32 anos.
  EAOEAR	Idade máxima: 36 anos.

  
  

Como é organizada a hierarquia?

A Força Aérea divide seu quadro de militares em patentes, assim como outras forças armadas. Confira as patentes da FAB:

Qual a contribuição e função de um militar da aeronáutica?

 

1. Defesa Nacional: A FAB desempenha um papel crucial na defesa nacional, trabalhando em conjunto com as demais Forças Armadas para proteger o país contra ameaças externas.

2. Missões de Busca e Salvamento: A Força Aérea Brasileira é responsável por realizar operações de busca e salvamento, tanto em território nacional quanto em áreas de responsabilidade designadas internacionalmente.

3. Transporte Aéreo: A FAB mantém uma frota de aeronaves que são utilizadas para o transporte de tropas, equipamentos, medicamentos e outros recursos necessários em diversas situações, incluindo operações de ajuda humanitária.

4. Vigilância e Controle do Espaço Aéreo: Além de resguardar o espaço aéreo, a FAB realiza atividades constantes de vigilância e controle, utilizando radares e sistemas de monitoramento para garantir a integridade do espaço aéreo brasileiro.

5. Participação em Missões de Paz: A Força Aérea Brasileira contribui para operações de paz em conjunto com organizações internacionais, colaborando para a estabilidade e segurança global.

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O serviço na FAB

Por ser uma instituição militar há muitas características que a distinguem de uma ocupação convencional. No entanto, é importante ressaltar que existem, igualmente, analogias ao comparar o expediente na FAB com o emprego em setores comuns.

No que tange às igualdades, mencionam-se:

Jornada laboral com duração média de 8 horas;

Período de férias similar ao concedido aos trabalhadores convencionais;

13º como um direito constitucional.

1. Dentre as diferenças, destacam-se:
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3. Atividades: A programação de atividades é uma parte integrante da vida militar. Não há compensação adicional para isso, pois a dedicação exclusiva é um requisito essencial da carreira na caserna.
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5. Operações: Ser militar é uma ocupação contínua. Assim, missões são frequentemente atribuídas e, em muitos casos, sem aviso prévio.
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7. Preparo físico: Dado que as atividades militares demandam uma boa forma física, é essencial que o militar esteja fisicamente apto. Por isso, os treinamentos físicos integram a rotina cotidiana.

1. Aspecto pessoal: Avaliação da aparência do militar é conduzida de forma rigorosa. Visto que todo militar é uma representação da Força, é necessário aderir a um conjunto de normas e diretrizes que orientam o comportamento exemplar esperado do militar.